Lo studio condotto dall’Ufficio Studi OAM in collaborazione con Research Dogma si pone l’obiettivo di valutare la presenza, nel settore degli Agenti in attività finanziaria e dei Mediatori creditizi, delle condizioni per promuovere il ricambio generazionale e rafforzare la parità di genere, e mette in luce, attraverso le prospettive dei giovani e delle Direzioni delle reti distributive, le criticità e le iniziative utili ad agevolare l’ingresso delle nuove generazioni nella professione.