IN PRIMO PIANO

OAM: PER FAVORIRE IL RICAMBIO GENERAZIONALE È NECESSARIO RAFFORZARE LA CONOSCENZA DEL SETTORE DEI PROFESSIONISTI DEL CREDITO

È la leva principale individuata dalla ricerca condotta dall’Ufficio Studi dell’Organismo insieme a Research Dogma. Occorre tuttavia offrire anche stabilità e opportunità di crescita professionale soprattutto nella prima fase della professione. Tra i Mediatori maggiore presenza dei collaboratori uomini.

AVVISO AGLI ISCRITTI E AGLI ISCRIVENDI NEGLI ELENCHI DEGLI AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA E DEI MEDIATORI CREDITIZI: NUOVO SERVIZIO “TITOLI DI STUDIO”.

Al fine di semplificare e rendere più agevole la trasmissione della documentazione attestante il possesso del titolo di studio, requisito di professionalità previsto dall’art. 14 del D.Lgs. 141/2010, l’OAM ha reso disponibile nell’Area Privata il nuovo servizio “Titoli di studio”.

Nuovo numero di OAMagazine

Sfoglia il Numero 3 - Anno 2026 di OAMagazine, la newsletter dell'Organismo Agenti e Mediatori.

Uno strumento utile tanto a chi non conosce ancora l'OAM, quanto, invece, a chi lo conosce già e desidera saperne di più. Una guida alla nostra attività, ma anche alla nostra filosofia, per offrire a tutti, ed in particolare agli operatori del mercato, la possibilità di lavorare meglio sia con noi sia, soprattutto, con chi accede al credito.

OAM: INTRODOTTO UN REGIME TRANSITORIO PER LE SEGNALAZIONI DI VIGILANZA 2026, ASCOLTATE LE ESIGENZE DEGLI OPERATORI

La Comunicazione al mercato sostituisce la 42/26 e prevede un percorso di progressiva convergenza verso il Profilo Economico Operativo Analitico che sarà obbligatorio dal 2027. Dal prossimo anno la rilevazione sarà estesa all’intera platea dei Mediatori creditizi.

EVENTI E CONVEGNI

Intervento di apertura del Presidente dell’OAM, Francesco Alfonso, al Leadership Forum Summer & PMI 2026

Intervento di apertura del Presidente dell’OAM, Francesco Alfonso, in occasione del Leadership Forum Summer & PMI 2026.

ANALISI E RICERCHE

I PROFESSIONISTI DEL CREDITO TRA RICAMBIO GENERAZIONALE E PARITÀ DI GENERE

Lo studio condotto dall’Ufficio Studi OAM in collaborazione con Research Dogma si pone l’obiettivo di valutare la presenza, nel settore degli Agenti in attività finanziaria e dei Mediatori creditizi, delle condizioni per promuovere il ricambio generazionale e rafforzare la parità di genere, e mette in luce, attraverso le prospettive dei giovani e delle Direzioni delle reti distributive, le criticità e le iniziative utili ad agevolare l’ingresso delle nuove generazioni nella professione.

FOCUS

ATTUAZIONE DELLA DIRETTIVA (UE) 2023/2225 (CCD2)

Obbligo di possesso della PEC per dipendenti e collaboratori. Attivazione dei servizi per la conferma degli indirizzi PEC.

Facendo seguito al precedente avviso relativo all’obbligo di possesso di una casella di posta elettronica certificata da parte dei dipendenti e collaboratori operanti a contatto con il pubblico, si comunica che, a decorrere dal 20 novembre 2026, saranno attivati specifici servizi telematici nelle aree private delle società iscritte negli Elenchi degli Agenti in attività finanziaria, degli Agenti nei servizi di pagamento e dei Mediatori creditizi.

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